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41.
The Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) was given to 264 students in an undergraduate Pharmacy course at a military medical university. Selected MBTI personality types were compared for achievement in the course using a t-test to compare total points earned. High grades were earned by students stronger in the traits of introversion (I) and judgment (J), whereas the extraverted (E) and perceptive (P) types had the lowest grades and dropped out of the course in the largest numbers. When combinations of MBTI types were compared, the highest grades were earned as follows: IJ 〉 SJ 〉 ST 〉 IS (S: Sensing; T: Thinking; J: Judgment). This ranking indicates that a sensing personality also has a strong relationship to achievement in this pharmacy course when it is combined with judgment, thinking. Instructors and students need to be aware of the relationship between personality and learning so that they can modify their teaching style and learning behavior to enhance academic achievement.  相似文献   
42.
企业信息能力评价研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
对企业信息能力进行评价,首先要作好评价方法的选择。评价指标可从信息人才、信息机构与设施、信息活动能力,以及内外环境信息源四个方面考虑设置。应从优化处理评价指标、确定各指标权重、构造判断矩阵和模糊综合评价等方面着手构建评价体系。表1。参考文献10。  相似文献   
43.
为了科学构建公共档案馆档案信息服务绩效评价指标体系,本文根据公共档案馆机构的性质和职能,以及信息服务社会化的特点,运用彼得·德鲁克“非营利组织自我评估工具”理论、关键业绩指标法(KPI)、证据证明法分别构建了公共档案馆信息服务社会化绩效评价的一级指标、二级指标和三级指标。  相似文献   
44.
为明晰我国现阶段图书馆评估研究的现状,并为图书馆评估实践提供理论参考,本文采用定量与定性相结合的方法,从文献年度分布、作者分布、文献期刊来源和主题分布四方面,对国内1999-2008年关于图书馆评估研究的文献进行分析,并对研究的主要内容进行评析.研究发现,当前的图书馆评估研究存在诸多问题,如理论研究缺乏系统性、缺乏实证研究等;但也存在评估理论逐步深化、评估机制趋向规范等发展趋势.表3.图2.  相似文献   
45.
拈连的辞格要素及其辞格结构类型   总被引:1,自引:0,他引:1  
拈连辞格是一种形式辞格.从拈连辞格的定义出发,探讨了拈连辞格的本体、拈体、拈词三个辞格要素及其辞格结构格式.根据拈词与本体、拈体的语法关系,以拈词为参照点,把拈连辞格分为三种主要基本类型:主谓式;动宾式;偏正式.  相似文献   
46.
科技创新团队创新增效运营模型研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
在科技创新团队运营阶段,运用生产效率测定指标构建团队创新增效运营模型,并提出增效的重点聚集于团队活动计划,而团队计划的重点是从假设探索向实践运用的方法研究。以某企业总部及其事业部18个科技创新团队为研究对象,在两个时间节点(项目开始后的第3个月和第9个月)对创新增效要因和创新效率之间的关系进行实地调查,研究结果显示:创新增效60%~80%的要因聚集于团队活动计划,第3个月以假设探索为中心的团队活动计划对于创新增效的影响极大,而第9个月以实践为中心的团队活动计划对于创新增效的影响极大。并验证了以上两个时间节点中团队活动计划重点的差异性。  相似文献   
47.
盛丽娜 《现代情报》2018,38(6):40-45
对比分析Scopus数据库新推出的期刊评价指标CiteScore及其相关指标CiteScore Percentile、CiteScore Percentile Quartile,与Web of Science常用期刊评价指标影响因子及其相关指标Journal Impact Factor Percentile(影响因子百分位)、影响因子分区的异同,并选取学科规模及影响力均有差异的4个学科进行实证研究,以深入了解CiteScore的文献计量学特征,为指标的进一步应用提供参考。  相似文献   
48.
旅游资源资产评估及其指标体系的构建   总被引:11,自引:0,他引:11  
李向明 《资源科学》2006,28(3):143-150
对旅游资源和游憩环境的价值评估在国外已进行了较广泛的研究,而且自20世纪50年代以来,在评估技术方面已取得较长足进步,其中最突出最常用的评估方法是旅行费用法、费用支付法和条件评价法。在中国此类研究开展较晚,旅游资源资产评估在我国是一个较新的研究领域,对其研究有着重要的理论与实践意义。旅游资源是一种特殊的资源形态,本文分析了旅游资源的价值构成,阐释了旅游资源资产评估的基本概念和评估意义。结合旅游资源的特点,本文构建出旅游资源资产评估的非经济评价指标体系和经济性评估指标体系。旅游资源的非经济性资产评价,主要是一种开发条件、开发潜力评价以及非经济性效益评价,为旅游资源的经济性评估提供依据。而旅游资源的经济性资产评估则是通过其产品的预期收益指标与成本指标来间接核算出旅游资源的经济价值。最后运用资产评估的基本理论和原理,分析旅游资源资产的价格构成,构建了旅游资源资产评估模型,为旅游资源资产评估提供 一种新的思路与方法。  相似文献   
49.
学术期刊客观赋权评价新方法——指标难度赋权法   总被引:1,自引:0,他引:1  
在总结现有客观赋权法根据数据波动和数据独立程度赋权原理的基础上,对复相关系数法进行修正,提出一种根据指标值提高难度进行赋权的新方法——指标难度赋权法,并用标准分对学术期刊评价指标进行标准化,然后进行加权汇总。研究表明,指标难度赋权法能够克服评价中的"投机取巧"心理,区分度好,从而使评价更加公平,非常适合于学术期刊评价,但在评价对象较少的情况下采用该方法要慎重,概率权赋权法值得商榷。  相似文献   
50.
魏瑞斌 《现代情报》2011,31(10):100-106
以统计学方法分析了Scopus收录期刊SJR指数的分布规律。研究表明,期刊SJR指数的分布具有稳定性和动态性的特征,数据表现出集中与分散的规律。SJR指数的理论值与期刊序号间的关系可用回归方程:y=kxb来表示,这个方程与实际数据的拟合度很高。SJR指数的理论值与期刊数量、期刊所在学科等等因素有关。  相似文献   
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